Bandi e Concorsi
PROCEDURA NEGOZIATA CON LE MODALITÀ DI CUI DELL’ART. 50, COMMA 1, LETTERA “E”, DEL D.LGS. 36/2023, SECONDO IL CRITERIO DI AGGIUDICAZIONE DELL’OFFERTA ECONOMICAMENTE PIU’ VANTAGGIOSA AI SENSI DELL’ARTICOLO 108 DEL D.LGS 36/23
PNRR Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 2 Infrastrutture sociali, famiglie, comunità e terzo settore, Sottocomponente 1 Servizi sociali, disabilità e marginalità sociale Investimento 1.1.2 Sostegno alle persone vulnerabili e prevenzione dall’istituzionalizzazione degli anziani non autosufficienti. Adesione all’Accordo tra Enti ex art. 15 L. 241/90 per la concessione gratuita vincolata per cinque anni di n. 2 immobili di proprietà del comune in favore dell’Ambito Territoriale Sociale di Troia
Importo progetto € 200.000,00
CUP: E54H22000260006
–Allegato A/1: Domanda di ammissione e dichiarazione a corredo della domanda e dell’offerta
–Allegato A/2: Dichiarazione soggetti indicati all’art. soggetti art 94 c. 3 D.Lgs n36_2023
–Allegato A/3: Dichiarazione casellario giudiziale e carichi pendenti – Casellario-Antimafia;
–Allegato A/4: Dichiarazioni art. 47 Legge n. 108/2021
–Allegato A/5: Attestazione rispetto ulteriori principi e condizionalità PNRR
SECONDO AVVISO DI SELEZIONE MEDIANTE PROCEDURA COMPARATIVA PER IL PROFILO PROFESSIONALE: MEDIATORE/MEDIATRICE INTERCULTURALE
La Cooperativa GLOBAL C@ARE – Cooperativa Sociale Onlus (CF 04448650715), in qualità di consorziata esecutrice del Progetto SAI PROG-317-PR-3 del Comune di Poggio Imperiale (FG) – Categoria Ordinari – CIG B55D7E676D – CUP 5912400072000, rende noto l’avvio della della seconda selezione mediante procedura comparativa per l’individuazione di n. 1 (uno/a) Mediatore/Mediatrice Interculturale.
OGGETTO: Progetto SAI PROG-317-PR-3 del Comune di Poggio Imperiale (FG). La risorsa selezionata sarà inserita nell’équipe del progetto e svolgerà attività di mediazione interculturale a supporto dei beneficiari.
DURATA DELL’INCARICO: Dal 22/09/2025 al 31/12/2026, salvo proroghe in base all’estensione del progetto. L’incarico sarà di natura professionale con contratto di prestazione d’opera.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE:
– Pieno godimento dei diritti civili e politici;
– Assenza di condanne penali;
– Titolo abilitativo alle attività di mediazione interculturale;
– Esperienza di almeno un anno come Mediatore/Mediatrice Interculturale in progetti SAI (ex SPRAR/SIPROIMI).
MODALITÀ DI SELEZIONE: La selezione avverrà tramite valutazione comparativa dei curricula. Una Commissione esaminatrice valuterà le candidature con un punteggio massimo di 30 punti, sulla base dell’esperienza specifica e delle qualifiche formative.
SCADENZA: Le candidature devono essere presentate entro le ore 13:00 del giorno 19/09/2025.
Per ulteriori dettagli, consultare l’avviso completo.
AVVISO DI SELEZIONE MEDIANTE PROCEDURA COMPARATIVA PER IL PROFILO PROFESSIONALE: RESPONSABILE DELLA RENDICONTAZIONE
La Cooperativa GLOBAL C@ARE – Cooperativa Sociale Onlus (CF 04448650715), in qualità di consorziata esecutrice del Progetto SAI PROG-317-PR-3 del Comune di Poggio Imperiale (FG) – Categoria Ordinari – CIG B55D7E676D – CUP 5912400072000, rende noto l’avvio della selezione mediante procedura comparativa per l’individuazione di n. 1 (uno) Responsabile della Rendicontazione.
OGGETTO: Progetto SAI PROG-317-PR-3 del Comune di Poggio Imperiale (FG). La risorsa selezionata si occuperà della gestione delle attività di rendicontazione, compresa la gestione della documentazione amministrativo-contabile relativa al progetto.
DURATA DELL’INCARICO: Dal 01/07/2025 al 31/12/2026, salvo proroghe in base all’estensione del progetto. L’incarico sarà di natura professionale con contratto di prestazione d’opera.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE:
– Pieno godimento dei diritti civili e politici;
– Assenza di condanne penali;
– Laurea in Economia;
– Iscrizione all’Albo dei Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili – Sezione A;
– Iscrizione al Registro dei Revisori Contabili;
– Esperienza di almeno un anno in rendicontazione di progetti SAI (ex SPRAR/SIPROIMI).
MODALITÀ DI SELEZIONE: La selezione avverrà tramite valutazione comparativa dei curricula. Una Commissione esaminatrice valuterà le candidature con un punteggio massimo di 30 punti, sulla base dell’esperienza specifica e delle qualifiche formative.
SCADENZA: Le candidature devono essere presentate entro le ore 13:00 del giorno 25/08/2025.
Per ulteriori dettagli, consultare l’avviso completo.
AVVISO DI SELEZIONE MEDIANTE PROCEDURA COMPARATIVA PER IL PROFILO PROFESSIONALE: MEDIATORE/MEDIATRICE INTERCULTURALE
La Cooperativa GLOBAL C@ARE – Cooperativa Sociale Onlus (CF 04448650715), in qualità di consorziata esecutrice del Progetto SAI PROG-317-PR-3 del Comune di Poggio Imperiale (FG) – Categoria Ordinari – CIG B55D7E676D – CUP 5912400072000, rende noto l’avvio della selezione mediante procedura comparativa per l’individuazione di n. 1 (uno/a) Mediatore/Mediatrice Interculturale.
OGGETTO: Progetto SAI PROG-317-PR-3 del Comune di Poggio Imperiale (FG). La risorsa selezionata sarà inserita nell’équipe del progetto e svolgerà attività di mediazione interculturale a supporto dei beneficiari.
DURATA DELL’INCARICO: Dal 10/08/2025 al 31/12/2026, salvo proroghe in base all’estensione del progetto. L’incarico sarà di natura professionale con contratto di prestazione d’opera.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE:
– Pieno godimento dei diritti civili e politici;
– Assenza di condanne penali;
– Titolo abilitativo alle attività di mediazione interculturale;
– Esperienza di almeno un anno come Mediatore/Mediatrice Interculturale in progetti SAI (ex SPRAR/SIPROIMI).
MODALITÀ DI SELEZIONE: La selezione avverrà tramite valutazione comparativa dei curricula. Una Commissione esaminatrice valuterà le candidature con un punteggio massimo di 30 punti, sulla base dell’esperienza specifica e delle qualifiche formative.
SCADENZA: Le candidature devono essere presentate entro le ore 13:00 del giorno 09/08/2025.
Per ulteriori dettagli, consultare l’avviso completo.
AVVISO DI SELEZIONE MEDIANTE PROCEDURA COMPARATIVA PER IL PROFILO PROFESSIONALE: PSICOLOGO/A PER LA SUPERVISIONE DELL’EQUIPE
La Cooperativa GLOBAL C@ARE – Cooperativa Sociale Onlus (CF 04448650715), in qualità di consorziata esecutrice del Progetto SAI PROG-317-PR-3 del Comune di Poggio Imperiale (FG) – Categoria Ordinari – CIG B55D7E676D – CUP 5912400072000, rende noto l’avvio della selezione mediante procedura comparativa per l’individuazione di n. 1 (uno) Psicologo/a per la supervisione psicologica dell’équipe di progetto.
OGGETTO: Progetto SAI PROG-317-PR-3 del Comune di Poggio Imperiale (FG). La risorsa selezionata svolgerà attività di supervisione psicologica rivolta all’équipe di lavoro.
DURATA DELL’INCARICO: Dal 10/08/2025 al 31/12/2026, salvo proroghe in base all’estensione del progetto. L’incarico sarà di natura professionale con contratto di prestazione d’opera.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE:
– Pieno godimento dei diritti civili e politici;
– Assenza di condanne penali;
– Titolo di studio idoneo in Psicologia;
– Iscrizione all’Albo degli Psicologi;
– Esperienza di almeno un anno nella supervisione psicologica di équipe nell’ambito di progetti SAI (ex SPRAR/SIPROIMI).
MODALITÀ DI SELEZIONE: La selezione avverrà tramite valutazione comparativa dei curricula. Una Commissione esaminatrice valuterà le candidature con un punteggio massimo di 30 punti, sulla base dell’esperienza specifica e delle qualifiche formative.
SCADENZA: Le candidature devono essere presentate entro le ore 13:00 del giorno 07/08/2025.
Per ulteriori dettagli, consultare l’avviso completo.
AVVISO DI SELEZIONE MEDIANTE PROCEDURA COMPARATIVA PER IL PROFILO PROFESSIONALE: PSICOLOGO/A
La Cooperativa GLOBAL C@ARE – Cooperativa Sociale Onlus (CF 04448650715), in qualità di consorziata esecutrice del Progetto SAI PROG-317-PR-3 del Comune di Poggio Imperiale (FG) – Categoria Ordinari – CIG B55D7E676D – CUP 5912400072000, rende noto l’avvio della selezione mediante procedura comparativa per l’individuazione di n. 1 (uno) Psicologo/a.
OGGETTO: Progetto SAI PROG-317-PR-3 del Comune di Poggio Imperiale (FG). La risorsa selezionata sarà inserita nell’équipe del progetto e svolgerà attività di supporto psicologico a favore dei beneficiari.
DURATA DELL’INCARICO: Dal 10/08/2025 al 31/12/2026, salvo proroghe in base all’estensione del progetto. L’incarico sarà di natura professionale con contratto di prestazione d’opera.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE:
– Pieno godimento dei diritti civili e politici;
– Assenza di condanne penali;
– Titolo di studio idoneo in Psicologia;
– Iscrizione all’Albo degli Psicologi;
– Esperienza di almeno un anno come Psicologo/a in progetti SAI (ex SPRAR/SIPROIMI).
MODALITÀ DI SELEZIONE: La selezione avverrà tramite valutazione comparativa dei curricula. Una Commissione esaminatrice valuterà le candidature con un punteggio massimo di 30 punti, sulla base dell’esperienza specifica e delle qualifiche formative.
SCADENZA: Le candidature devono essere presentate entro le ore 13:00 del giorno 07/08/2025.
Per ulteriori dettagli, consultare l’avviso completo.
AVVISO DI SELEZIONE MEDIANTE PROCEDURA COMPARATIVA PER IL PROFILO PROFESSIONALE: RESPONSABILE DI RENDICONTAZIONE
La Cooperativa C.S.S. – Cooperativa Servizi Sanitari Onlus (CF/P.IVA 00371870940), in qualità di consorziata esecutrice del Progetto SAI PROGR-1253 del Comune di Venafro (IS) Categoria Ordinari – CIG 8621906DE6 – CUP G72F20000260001, rende noto l’’avvio della selezione mediante procedura comparativa per l’individuazione di n. 1 (uno) Responsabile di Rendicontazione.
OGGETTO: Progetto SAI PROGR-1253 del Comune di Venafro. La risorsa selezionata si occuperà della gestione delle attività di rendicontazione del progetto, compresa la gestione della Banca Dati messa a disposizione dal Servizio Centrale.
DURATA DELL’INCARICO: Dal 1/11/2024 al 31/12/2024, con eventuale proroga in base all’estensione del progetto. L’incarico sarà di natura professionale con contratto di prestazione d’opera.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE:
– Pieno godimento dei diritti civili e politici;
– Assenza di condanne penali;
– Titolo di studio idoneo in materia di economia e commercio;
– Esperienza di almeno due anni in rendicontazione di progetti SAI (ex SPRAR/SIPROIMI).
MODALITÀ DI SELEZIONE: La selezione avverrà tramite valutazione comparativa dei curricula e colloquio. Una Commissione esaminatrice valuterà le candidature con un punteggio massimo di 25 punti, sulla base dell’esperienza specifica e delle qualifiche formative.
Le candidature devono essere presentate entro le ore 13:00 del giorno 25/10/2024.
Per ulteriori dettagli, consultare l’avviso completo.
AVVISO DI SELEZIONE PER I SEGUENTI PROFILI PROFESSIONALI: ASSISTENTE SOCIALE, PSICOLOGO, OSS, ASSISTENTI DOMICILIARI
Il CONSORZIO DI LIBERE IMPRESE SOCIETÀ COOPERATIVA CONSORZIO SOCIALE ONLUS (CLI) (CF/PIVA: 00824290944), in Raggruppamento Temporaneo d’Imprese con il CONSORZIO MAGMA SOCIALE (CF/PIVA: 01900930700), in proprio e per le consorziate/esecutrici del servizio, per le necessità connesse alle attività e servizi gestiti per conto del Comune di Campobasso, in quanto capofila dell’Ambito Territoriale Sociale di Campobasso, anche su delega degli altri n. 6 Ambiti Territoriali Sociali del Molise (Isernia, Termoli, Larino, Riccia-Bojano, Agnone, Venafro, soggetti co-beneficiari della misura e partner progettuali; relativamente al progetto: “AUTONOMIA DEGLI ANZIANI NON AUTOSUFFICIENTI” 1.1.2 – PNRR MISSIONE 5 “INCLUSIONE E COESIONE” – COMPONENTE 2 DEL PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E CIG: 9965126A1D, CUP: D14H22000000006,RICERCA I SEGUENTI PROFILI PROFESSIONALI: ASSISTENTE SOCIALE, PSICOLOGO, OSS, ASSISTENTI DOMICILIARI, come da avviso riportato di seguito, assieme al modulo di candidatura: